jun 23

Arbeidsrechtelijk advies

Als migranten zijn we kwetsbaar als we onze arbeidsrechten niet kennen en we zijn afhankelijk van het land waar we vandaan komen en soms zelfs van persoonlijke kenmerken.

De kansen op werk verschillen. Migranten uit landen van de Europese Unie hebben geen wettelijke beperkingen en kunnen over het algemeen bij aankomst in Nederland direct als arbeidsmigrant aan het werk.

Migranten uit landen buiten de Europese Unie, als ze geen expat-contract hebben, zoeken overal mogelijkheden om ergens te werken en geld te verdienen, vaak zonder werkvergunning. Dat maakt hen kwetsbaar. In Nederland is het niet toegestaan om zonder werkvergunning te werken, maar de wet beschermt ongedocumenteerde werknemers wel. We zien wel veel misstanden, zoals uitbuiting, bij deze specifieke groep werknemers.

Het doel van het team Arbeid is om informatie en begeleiding te geven over arbeidsaangelegenheden zoals:

– Wat te doen bij arbeidsuitbuiting.
– Arbeidsrechten voor werknemers (zonder papieren en met werkvergunning).
– Werkuren, pauzes en overuren.
– Beëindiging van het contract.
– Vergoedingen zoals bijvoorbeeld reiskostenvergoeding.
– Betalingen (minimumloon).

Wij geven het advies gratis, mail naar laboral@casamigrante.com.

Alle persoonlijke informatie wordt vertrouwelijk behandeld.

  • Casa Migrante gaat zorgvuldig om met jouw persoonlijke gegevens. Ons hele privacy beleid kan je hier lezen.